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IDH EN ÁREA DE INFLUENCIA DE ANTAMINA SUBIÓ EN 50%

De acuerdo con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo Humano (PNUD), el Índice de Desarrollo Humano (IDH) de la zona donde Compañía Minera Antamina aplica su estrategia social se ha incremento en 50% en los últimos 18 años, revela el Reporte de Sostenibilidad 2019 de esta empresa minera.

En tal sentido, indica que el año pasado más del 42% de los trabajadores provenían de la región Áncash y lograron compras locales por más de US$ 48 millones. 

“En Antamina también consideramos que el enfoque multiactor y la articulación entre el sector público y privado, a través de Obras por Impuestos, es clave para la diversificación y cierre de brechas de infraestructura social y productiva. Somos la segunda empresa a nivel nacional que más invierte en este mecanismo, con 48 proyectos de infraestructura social al cierre de 2019”, precisa el documento.

Además, detalla que solo el año anterior la compañía comprometió una inversión de S/ 223.1 millones en siete proyectos de obras por impuestos adjudicados, los cuales benefician a 22 mil personas y generan 126 mil jornales de trabajo. 

De otra parte, el reporte señala que desde el 2014, Antamina ha logrado disminuir en 28% las toneladas generadas de CO2 por tonelada de concentrado producido y durante el 2019 registraron un Índice de Cumplimiento Ambiental de 96% y reusaron más del 98% del agua utilizada en las operaciones.

“Esta práctica nos hizo merecedores del Premio Nacional Cultura del Agua 2019 entregado por la Autoridad Nacional del Agua. Asimismo, fuimos reconocidos por nuestra eficiente gestión de residuos plásticos reciclables, los cuales donamos a favor de personas con habilidades diferentes”, destaca el informe.

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